【兴证建筑】兴基建每周谈：对话建筑龙头央企，国资委启动国企价值创造行动

【兴证建筑】兴基建每周谈：对话建筑龙头央企，国资委启动国企价值创造行动

背景：国有企业在运营效率、品牌建设、产品竞争力、品牌影响力、创新力、治理先进力、效率、效益、战略性新兴产业布局等方面和世界一流存在差距。

主要安排：22年12月发出文件；23年一季度召开启动会；23年3月底央企制定方案；24年底实施具体方案；25年评估。

价值创造目标：1）总体要求以提升发展质量、效益、效率为主线，推动国企完善价值创造体系，提升价值创造能力；2）从注重短期绩效向注重长期价值转变；3）从单一价值视角向整体价值理念转变。

行动措施：七个聚焦：1）聚焦效益效率核心指标；2）聚焦创新驱动发展；3）聚焦国家战略落实；4）聚焦治理效能提升；5）聚焦可持续发展；6）聚焦共建共享；7）聚焦体系能力建设。

考核方法：一利五率、一增一稳四提升：1）一利五率：净利润替换为净资产收益率ROE，营业收入利润率替换为营业现金比率；2）一稳：稳住资产负债率；一增：利润总额增速高于全国GDP增速；四提升：净资产收益率、全员劳动生产率、研发经费投入强度和营业现金比率。

中国中铁年初会议 “三增两控四提升”：三增：新增合同额、营业收入、利润总额保持增长；两控：资产负债率、两金占营业收入比重；四提升：和国资委相同，重点提质增效。