今天参加燕京啤酒董事长线下交流会，整体感受到“新燕京”正在加速启航，变革力量，全面焕新！

今天参加燕京啤酒董事长线下交流会，整体感受到“新燕京”正在加速启航，变革力量，全面焕新！

1、经过一年来改革，公司已凝聚思想复兴燕京，战斗力大幅改善。董事长耿总带领下，新班子年富力强，都是40多岁想成事的心态。围绕销量、收入、利润一体目标不留余地。董事会由原先15人缩减至7人，其中外部董事4人，充分接受接受建议与监督。

2、明确提出变革势在必行，全面推进机制变革、生产变革、营销变革、管理变革、研发变革。

3、内部机制上，改革考核与业绩激励机制推进，一线市场化薪酬改革已落地，股权激励方案不断推进研究。用人能者上、庸者下，员工积极性大幅提升。

4、生产上，卓越管理体系推进之下，公司生产已从过去依赖经验转向科学化、标准化操作，产品质量与生产效率明显提升。

5、销售与营销端，明确U8大单品战略，十四五目标100万吨，中档鲜啤2022、高端V10等产品构成两翼，大力进行年轻化营销，扩大燕京品牌影响力。

6、22年子公司减亏明显，所有亏损子公司均实现减亏，5-6家弱势企业扭亏为盈。

投资建议：新班子全新精神面貌，改革势能正在加速。重申目标价18元，35%空间！