徐工股权激励解读交流要点

徐工股权激励解读交流要点

徐工发布首次股权激励计划，是国企改革整体方案中的一部分，进一步促进市场化。

①拟授予的限制性股票数量约为1.18亿股，占1.00%。按规定国有企业首次股权激励不超过总股份的1%，本次股权激励象征意义大于实际意义，属于市场化改革的重要一步。

②首次授予价格为3.09元/股，为公告前1个交易日交易均价的50%。授予价格较低，量少价低，以激励福利为主。

③激励对象人数共计不超过2000人，覆盖全体高管，全体中层干部，重点向国际化人才、数字化人才、营销人才等倾斜，覆盖面广。

④解锁条件方面，锁定期为2年，解锁期3年。首年解锁条件包括ROE≥9%，净利润不低于53亿元等。不考核收入，只考核盈利，一方面，符合公司高质量、稳增长发展新目标，对未来现金流、利润率方面的考核权重更高；另一方面，解锁条件设置并不高，兼顾员工、股东、公司多方利益，公司实际经营目标高于考核标准。